Fostering sustainable labour market integration of third-country nationals: skills matching policies and instruments

Vor dem Hintergrund des anhaltenden Skills Mismatch bei Drittstaatsangehörigen in der EU widmet sich die EMN-OECD-Studie der vergleichenden Analyse dieses Phänomens. Auf Grundlage von Beiträgen aus 25 EMN-Mitgliedstaaten und einer Analyse der OECD untersucht die Studie zentrale Ursachen von Skills Mismatch, darunter unzureichende Sprachkenntnisse, komplexe Anerkennungsverfahren und arbeitgeberseitige Hürden. Die Studie identifiziert Herausforderungen, hebt aber auch eine Reihe bewährter Praktiken hervor. Für Österreich und andere EMN-Mitgliedstaaten liefert die Studie zentrale Anhaltspunkte zur Weiterentwicklung kohärenter, wirksamer Skills-Matching-Politiken.